Contenu du poste :

Le Gestionnaire d’actifs est rattaché au Responsable du Département Gestion et participe activement au développement de la qualité de services rendue aux mandants.

Les missions du Gestionnaire d’actifs s’articulent autour des 2 axes principaux suivants :

Protéger le Bailleur des 5 grands risques locatifs :

• Juridique : baux, cession, sous-location, obligations…
• Financier : budget de charges, facturation et encaissement…
• Technique : obligation de délivrance, travaux de remise en état, normes ERP ou IGH…
• Commerciaux : maintien de l’immeuble à un haut niveau de performance
• Environnementaux : obligations du décret tertiaire, outils de mobilité…

Améliorer les revenus net et la valeur de l’immeuble :

• Valorisation de l’état locatif
• Renouvellement des baux, déplafonnement
• Optimisation des taxes
• Baisse des charges non récupérées

Le Gestionnaire d’Actifs est le pilote de l’immeuble. Il collabore avec le Gestionnaire Technique et le Gestionnaire Comptable qui l’accompagnent avec leurs missions spécifiques. L’équipe Gestion, avec l’aide de son assistante, déploie des outils innovants et novateurs à La Réunion.

Savoir-faire :

• Développe et suit son activité
• Possède les connaissances juridiques nécessaires
• Sait présenter un reporting externe ou interne
• Agit en fin négociateur et avance toujours vers la resolution des problèmes

Savoir être

• Gère l’immeuble comme si c’était le sien !
• Participe à la vie de l’équipe : a un bon relationnel, transmet les informations
• Porte les valeurs et la stratégie de l’entreprise, et contribue à son bon fonctionnement

Profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+3 minimum), formation spécialisée en immobilier (ICH, ESPI…) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum.

Vous avez de bonnes connaissances en droit et gestion immobilière (Baux commerciaux, copropriété…). Une connaissance spécifique des actifs immobiliers d’entreprise serait appréciée.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante avec l’envie de vous investir en apportant vos savoir-faire et vos idées.

Vous disposez d’importantes qualités relationnelles, êtes ouvert au dialogue et à la négociation. Votre rigueur et votre réactivité seront particulièrement appréciées.

Capable de vous adapter, vous êtes également persuasif et convaincant face à vos interlocuteurs.

Au-delà des savoir-faire que vous apporterez, vos valeurs, votre envie et votre intégrité feront la différence.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers.

Poste à pourvoir rapidement à Saint-Paul, déplacement à prévoir sur les sites

CDI. Rémunération à négocier suivant profil et expérience.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse courriel suivante : [email protected]